Les services de fidélisation des employés, une sélection d’avantages et d’options pour vos employés, peuvent contribuer à vous rendre plus attrayant à titre d’employeur et ainsi vous aider, vos employés et vous, à entretenir une relation productive à long terme. Vous pouvez promouvoir la fidélité des employés et les inciter à rester plus longtemps au sein de votre organisation en leur procurant des services à valeur ajoutée.

Trouver de nouveaux moyens de fidéliser les employés

Services de fidélisation des employés

	Services bancaires collectifs – services bancaires personnels pour les employés
	Régimes d’épargne collectifs – REER, RPDB et programmes d’épargne non enregistrés collectifs pour les employés
	Ressources humaines et services de paie
	Reconnaissance et récompenses
	Succession et fiducies – services visant à aider les employés à planifier leurs affaires personnelles
	Planification de la retraite – conseils et services pour les employés
	Assurance collective – conseils généraux en assurance

Articles
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^† Sondage What’s Working 2007 de Mercer