Il est avantageux de penser à votre régime de retraite personnel comme à un élément de votre plan d'ensemble de relève pour votre entreprise.
Voici quelques pistes de réflexion :
Comment allez-vous atteindre vos objectifs, réaliser vos rêves et vous sentir comblé ?
Votre conjoint ou partenaire modifie-t-il lui aussi son plan d'action, afin qu'il coïncide avec le vôtre ?
Pensez-vous que vous pourriez vivre à différents endroits durant les phases successives de votre retraite ?
Avez-vous tenu compte de votre propre santé, et de celle des membres de votre famille, dans vos décisions concernant la retraite ?
Votre avenir financier personnel
La planification financière est indispensable à une retraite confortable et votre directeur de comptes RBC se fera un plaisir de vous présenter un conseiller financier qui vous aidera à gérer votre patrimoine personnel.
Mais les autres aspects de votre vie, à la retraite ? Un conseiller financier de RBC peut vous proposer notre démarche exploratoire exclusive ; celle-ci englobe un processus de planification et s'appelle Votre avenir à définir®. Il commencera par vous poser quelques questions imprévues, axées directement sur ce qui sera réellement important quand vous prendrez votre retraite. Cette méthode spéciale vous pose des questions sur tout, de votre santé à votre mode de vie en passant par vos relations familiales et l'héritage que vous voulez laisser. Nous abordons même le sujet du travail et de la création d'une nouvelle entreprise durant la retraite. C'est une méthode holistique de planification de la retraite.
Quitter une entreprise : Mythes et malentendus
Relevés
Vrai
Faux
1. Il y a très peu de choses, en dehors de l'exploitation de mon entreprise, qui puissent constituer un défi pour moi, sur le plan émotif ou intellectuel.
Faux. Il est important de réfléchir, avant de prendre votre retraite, à ce que vous ferez de votre temps quand vous quitterez votre entreprise. Demandez leur avis à vos amis et aux membres de votre famille. Pensez aux objectifs que vous avez mis de côté pour monter votre entreprise.
2. Les propriétaires d'entreprise sont très compétents pour gérer les finances de leur entreprise et ils se servent de cette compétence pour la gestion de leurs finances personnelles.
Faux. Les propriétaires d'entreprise font souvent trop peu de planification financière personnelle et s'y intéressent trop tard. Ce n'est pas aussi exaltant que d'exploiter une entreprise et il peut être difficile pour le propriétaire de demander de l'aide alors qu'il est si compétent pour tant d'autres choses. Bon nombre de propriétaires d'entreprise négligent aussi de parler à leur conjoint de ces transitions importantes dans la vie.
3. Dans dix ans environ, la population du Canada comptera plus de gens ayant l'âge de quitter la population active que de gens ayant l'âge de commencer à travailler.
Vrai. Les Canadiens vivent de plus en plus longtemps, en moyenne, grâce à la baisse du taux de natalité et à l'augmentation de l'espérance de vie. Les propriétaires d'entreprise vont donc devoir choisir leurs successeurs parmi un groupe de postulants moins nombreux.2
4. Les propriétaires d'entreprise attendent trop longtemps pour prendre leur retraite et jouir de l'étape suivante de leur vie.
Faux. De plus en plus souvent, les propriétaires d'entreprise tiennent compte de leur santé et de leur famille. Ils font part de leur désir de vivre une retraite en santé avec leur famille.
Results
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