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On célèbre les Canadiennes les plus influentes

Les noms des gagnantes des troisièmes prix Canada's Most Powerful Women: Top 100 ont été annoncés au cours d'un sommet à Toronto, où les participantes ont pu rafraîchir leurs connaissances sur le perfectionnement professionnel tout en réseautant avec les cent Canadiennes les plus performantes. Ces prix, décernés par le Women's Executive Network (WXN), symbolisent la réussite des femmes et présentent un éventail unique de gagnantes confirmées de tous les horizons.

Récompensée dans la catégorie Cadres d'entreprise, la conférencière d'honneur Barbara Stymiest, chef de l'exploitation, RBC Groupe Financier a parlé de la signification de la responsabilité d'entreprise et pourquoi ce concept était important, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'entreprise. « Selon moi, la responsabilité d'entreprise n'est pas un programme, a-t-elle expliqué. Elle n'est pas gérée par un seul service ou dans le cadre d'une politique unique. Il ne s'agit pas du montant que l'on donne à des organismes de charité. C'est se comporter avec intégrité, soutenir la viabilité à long terme de l'entreprise, être transparent et redevable et contribuer au bien-être futur de tous les intervenants. Pour RBC, cela signifie se comporter avec intégrité tous les jours, dans chaque transaction, et dans tous les secteurs de l'entreprise. Bref, la responsabilité d'entreprise, ce n'est pas comment nous dépensons notre argent, mais plutôt comment nous le gagnons. »

Selon Barbara, la responsabilité d'entreprise est importante pour diverses raisons, et pour plusieurs intervenants :

• Elle est importante pour un nombre croissant d'investisseurs et d'analystes.
• Elle est importante pour les clients et les consommateurs.
• Elle est importante pour les employés actuels et éventuels.
• Elle est importante pour le secteur du volontariat, notamment les ONG et les activistes.
• Elle est importante pour le gouvernement et les organismes de réglementation.
• Elle peut même être importante pour vos fournisseurs actuels et éventuels, si vous êtes l'une des nombreuses entreprises qui étendent leur code de conduite à leur chaîne d'approvisionnement.
• La responsabilité d'entreprise peut, non seulement, aider les sociétés à gérer les risques, mais aussi à accroître leurs affaires.

Qu'est-ce qu'une entreprise responsable, et quels gestes pose-t-elle ? Selon Barbara, les entreprises responsables :

• Ont une incidence économique positive en créant de l'emploi et une main-d'oeuvre bien formée, en payant leur part d'impôt et en achetant des biens et des services de façon responsable. Les sociétés de services financiers comme RBC font également preuve de responsabilité en contribuant à la prospérité économique. « Par exemple, nous donnons accès au crédit aux petites entreprises, finançons des projets de développement économique dans les collectivités et soutenons l'innovation et l'entrepreneuriat. »
• Adoptent des pratiques de gestion de personnel équitables et progressistes, respectent les droits de la personne et comprennent la valeur commerciale de la diversité dans leur main-d'oeuvre. Créent des milieux de travail productifs en bâtissant un environnement inclusif. Travaillent fort pour attirer, retenir et embaucher des hommes et des femmes talentueux afin d'obtenir un avantage concurrentiel et de fournir un service supérieur aux clients.
• Axent leurs efforts dans le but d'atteindre la viabilité environnementale et de réduire leur empreinte environnementale tout en ayant une incidence positive par l'entremise de leurs produits et services. « Par exemple, depuis des années, RBC fait des efforts concertés afin de gérer les risques du portefeuille de crédit liés aux questions environnementales. Mais nous voyons également des occasions d'affaires dans ce secteur. Notre portefeuille d'énergies de remplacement est en pleine croissance ; nous avons financé plus de vingt parcs d'éoliennes depuis 2002 et créé un fonds de capital de risque en technologie d'énergies de remplacement de 50 millions $ par l'entremise de RBC Technologie Capital de Risque. Mais pour nous, il ne s'agit pas de la responsabilité d'entreprise ; il s'agit simplement de faire de bonnes affaires. »

Barbara a conclu en disant que la responsabilité d'entreprise, la transparence et l'imputabilité n'étaient pas des modes qui allaient disparaître rapidement. « Votre entreprise devrait-elle opter pour la responsabilité d'entreprise ? Demandez-vous si votre entreprise devrait adopter de bonnes pratiques commerciales. C'est la même chose. »

Pour avoir plus de renseignements sur les gagnantes et le Women's Executive Network, composez le 1 866 465-3996 ou envoyez un courriel à Pamela Jeffery à pjeffery@wxnetwork.com.

(Novembre 2005)