Les soucis financiers de vos employés peuvent avoir une incidence considérable sur le rendement global de votre entreprise,?ce qui a des répercussions sur le moral, la productivité et la rentabilité. Grâce à un programme collectif d'épargne, vous pouvez alléger les soucis financiers de vos employés et promouvoir le bien-être financier au sein de votre entreprise, ce qui pourrait améliorer la productivité, réduire l'absentéisme et accroître le maintien du personnel.
L'incidence du bien-être financier des employés
Le bien-être financier de vos employés a une incidence directe sur le rendement de votre entreprise :
- Amélioration de la productivité : 78 % des employeurs indiquent que les soucis financiers réduisent le rendement des employés*
- Réduction de l'absentéisme : 81 % des employés s'absentent du travail en raison de soucis financiers*
- Attrait et maintien des employés les plus compétents : 60 % des employés affirment que les avantages sociaux sont l'une des principales raisons qui les incitent à rester en poste*
Comment le programme Avantage collectif RBC peut vous aider
- Régimes d’épargne collectifs et conseils personnalisés – Vos employés ont accès à des conseils spécialisés et personnalisés pour répondre à leurs besoins à court et à long terme.
- Planification individuelle de la retraite – Un conseiller RBC® peut fournir des conseils financiers à vos employés dans le cadre de rencontres individuelles, dans les locaux de votre entreprise ou un autre endroit qui vous convient.
- Régimes faciles à administrer – Un représentant d’Avantage collectif RBC attitré vous guidera à chaque étape afin que votre entreprise tire pleinement profit de ses avantages, tout en en simplifiant l’administration de votre régime.
Régimes d’épargne collectifs
Nous offrons les régimes d'épargne suivants pour aider vos employés à assurer leur sécurité financière future :
- Régime enregistré d'épargne-retraite collectif
- Régime de participation différée aux bénéfices
- Compte de placement collectif
Nous vous expliquerons les options offertes et établirons un régime qui répond à vos objectifs tout en limitant l’aspect administratif
Récompenses collectives
Tout participant au régime d'épargne collectif est admissible à nos récompenses collectives et peut donc bénéficier :
- De solutions financières et de forfaits bancaires de premier plan
- De l'accès à des offres exclusives qui permettent d'accumuler de précieux points RBC Récompenses®
- De notre Garantie du bon compteMC?. Si un participant n'est pas satisfait de son compte bancaire, nous le rembourserons, c'est?garanti11
Programme hypothécaire pour réinstallation
Nous proposons un moyen fiscalement avantageux pour financer en totalité ou en partie la portion des versements hypothécaires couvrant les intérêts pour les employés mutés ou relocalisés au Canada.
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