Comment ADP peut-elle aider mon entreprise?
ADP, le chef de fil des fournisseurs de services d'impartition et de solutions administratives, a conclu une alliance stratégique avec la Banque Royale RBC afin de proposer à ses clients d'affaires un éventail encore plus large de solutions novatrices. ADP propose la plus vaste gamme de solutions rentables, pratiques et adaptées à vos besoins. Parmi les services proposés, mentionnons la gestion de la paie, des ressources humaines et des heures et des présences, ainsi que des services de santé et sécurité au travail, des services complets d'impartition et des services de consultation.
Gestion de la paie
Imaginez un service simple et économique qui peut vous faire gagner du temps, vous éviter des pénalités fiscales liées aux charges sociales et améliorer votre rendement grâce à des rapports de gestion, à la simplification de l'administration des fins d'exercice financier et à la préparation des Relevés d'emploi (RE). Grâce aux services d'ADP, vous ne consacrerez que quelques minutes à la gestion de la paie par période de paie. Tout ce que vous aurez à faire, c'est de transmettre vos données à ADP par téléphone, par Internet ou à l'aide d'un logiciel client-serveur. ADP s'occupe du reste, y compris du calcul, du versement, de la déclaration et du rapprochement des charges sociales.
Solution de gestion des ressources humaines (SGRH)
De plus en plus d'entreprises ont besoin d'informations diverses et variées relatives aux ressources humaines. Les solutions client-serveur et en ligne d'ADP vous permettent de gérer et de contrôler vos données de ressources humaines.
Gestion des heures et des présences
Choisissez une solution automatisée de gestion des heures et des présences d'ADP permettant à votre entreprise de recueillir les données sur les heures de travail, d'appliquer les politiques de paie et les règles administratives et enfin de faire l'interface avec les produits de paie d'ADP - solutions complètes « du pointage à l'émission d'un chèque de paie ».
Solutions hébergées
La gamme de solutions intégrées entièrement hébergées par ADP vous offre ce qui se fait de mieux en matière de paie et de ressources humaines. Les solutions appelées « Ensemble Performance » d'ADP comprennent une solution intégrée de base pour la gestion de la paie et des ressources humaines ainsi qu'un ensemble de services à valeur ajoutée et une solution intégrée plus élaborée destinée aux entreprises dont les besoins sont plus complexes.
Services complets d'impartition
Les services complets d'impartition (SCI) d'ADP représentent une solution pour la gestion de la paie et des avantages sociaux conçue pour aider les entreprises à réduire leurs dépenses, à améliorer les services offerts aux employés et à gérer les risques. Avec les SCI, ADP prend en charge aussi bien les services de soutien que les services de production, en intégrant le traitement traditionnel des transactions à des services administratifs et de soutien complets.
Services - conseils
ADP offre une gamme complète de services-conseils sur la paie et les ressources humaines incluant la planification stratégique, l'ingénierie des processus d'affaires, des services d'intégration et d'implémentation et des services de conformité législative.
Services de santé et de sécurité au travail
Tenez les rênes de votre entreprise à l'aide d'une série de solutions conçues pour la gestion de la santé et de la sécurité au travail, l'indemnisation des travailleurs et toute politique, pratique ou activité administrative des ressources humaines relatives à ce domaine.
COMMUNIQUEZ AVEC ADP
Pour toute information complémentaires relatives aux produits et services d'ADP, veuillez composer le 1 866 228-9675 ou visiter notre site Web : www.adp.ca
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