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Risques personnels
Il ne faut pas croire que l'expansion de l'entreprise a une incidence négligeable sur votre vie personnelle, car ces deux aspects de votre vie sont indéniablement liés.
Santé
- Stress : Vous aurez des décisions difficiles à prendre en matière de ressources humaines, c'est-à-dire embauche, licenciement, définition des compétences et des tâches et choix des personnes appropriées. Solution : Écoutez les conseils qu'on vous donne, mais prenez vous-même vos décisions. Une fois toutes les données en main, faites confiance à votre instinct : votre décision sera au moins fondée sur une opinion sincère.
- Périodes limitées de loisirs et d'exercice : Niveau de stress élevé, mauvaises habitudes alimentaires, longues heures de travail… tout ce qu'il faut pour nuire à votre santé morale et physique ! Solution : Formez vos subordonnés comme des membres de l'équipe et préparez votre relève. Prenez des vacances une fois par année. Et prenez note de l'avis des spécialistes : l'exercice est un bon moyen d'évacuer le stress, et l'alimentation a une incidence directe sur la mémoire et les fonctions cognitives. Ne sautez pas de repas, tout particulièrement le petit déjeuner.
Finances
- Éventualité de l'échec : Certains soirs, vous ne trouverez pas le sommeil. Vous vous demanderez si vous ne perdez pas tout ce que vous avez bâti. Vous serez inquiet pour les personnes qui dépendent de vous. Solution : Essayez de ne pas tout risquer sur une seule décision. L'échec est temporaire et, le cas échéant, vous en tirerez des leçons.
- Vente de participation dans l'entreprise : La plupart des entrepreneurs accordent une grande importance à leur autonomie. La vente d'actions de l'entreprise pour financer l'expansion peut parfois donner au dirigeant l'impression de perdre le contrôle de son destin. Solution : S'il n'y a pas d'autres possibilités, que préférez-vous ? Posséder 50 % (voire 30 %) d'une entreprise de 10 millions $ ou 100 % d'une entreprise de 100 000 $ ? En fait, l'aspect le plus important de cette décision, ce n'est pas le fait de vendre une participation, mais plutôt le choix des partenaires.
Relations
- Vie familiale plus restreinte : Votre conjoint, vos enfants et vos amis vous verront beaucoup moins (à moins qu'ils ne travaillent avec vous). Solution : Mettre l'accent sur la qualité plutôt que sur la quantité. Apprenez à déléguer et prenez des vacances. Soyez discipliné ; l'entreprise survivra même si vous quittez le bureau un peu plus tôt chaque soir.
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