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Curriculum vitae et entrevue

 

Comment rédiger son curriculum vitae

Le curriculum vitae (C.V.) constitue votre outil le plus précieux dans votre recherche d'emploi, car il vous donne une première occasion de faire valoir vos capacités auprès d'un employeur. D'où l'importance de rédiger un C.V. clair, concis et précis. Ce résumé de vos études, de votre expérience de travail, de vos réalisations et de vos intérêts vous permet d'exposer vos forces de façon avantageuse.

Votre C.V. permet à l'employeur de déterminer si vous êtes un bon candidat pour le poste offert. Le but ultime de cet exercice consiste à obtenir une entrevue. Rappelez-vous que les précisions vous seront demandées au cours de cette entrevue.

N'oubliez pas que le C.V. peut être adapté selon le type d'emploi postulé : un poste en création au sein d'une agence de publicité exigera un C.V. totalement différent d'un emploi en technologie de l'information.

Parcourez les étapes de préparation du C.V. énoncées ci-dessous. Il serait recommandable que quelqu'un (de préférence un professionnel de votre centre d'emploi étudiant) revoie votre curriculum vitae, une fois rédigé.

La présentation du curriculum vitae

Il existe plusieurs façons de rédiger un curriculum vitae. Prenez soin de choisir le type de C.V. qui met le plus en valeur vos compétences et votre expérience de travail :

  • C.V. chronologique - met l'accent sur les dates des emplois antérieurs dans un ordre décroissant. Mentionne les tâches accomplies et présente un historique de travail continu.
  • C.V. pratique - insiste sur les compétences pertinentes.
  • C.V. combiné - met en valeur tant les emplois antérieurs que les compétences. Ce type de C.V. a l'avantage d'indiquer clairement les aptitudes pertinentes, tout en brossant un portrait complet de vos points forts.

Quelle que soit la présentation retenue, le C.V. comporte généralement les éléments suivants :

  • nom, adresse postale, adresse de courriel et numéro de téléphone,
  • objectif professionnel (facultatif),
  • études,
  • perfectionnement professionnel,
  • compétences,
  • expérience de travail,
  • travail bénévole (facultatif),
  • activités et intérêts,
  • références (peuvent être fournies sur demande dans la plupart des cas, sauf dans le secteur des ressources humaines).

Objectifs du C.V.

Rendez votre C.V. efficace, en appliquant les conseils suivants :

  • ciblez votre C.V. en fonction de l'employeur et de l'emploi que vous postulez ;
  • mettez l'accent sur vos compétences et sur la façon dont vous pouvez répondre aux besoins de l'employeur en mettant en parallèle vos compétences et les exigences du poste ;
  • soyez concis - n'inscrivez que l'information pertinente ;
  • utilisez des verbes d'action pour décrire vos aptitudes ;
  • rendez le C.V. attrayant par une mise en page aérée, le faisant paraître plus ordonné, facilitant sa lecture et le rendant visuellement plus intéressant.

Votre curriculum vitae doit projeter une image professionnelle. Une fois le fond déterminé, peaufinez la forme :

  • utilisez une imprimante de bonne qualité ;
  • mettez vos titres en caractères gras ;
  • conservez l'uniformité de la présentation et le même temps de verbe d'un bout à l'autre ;
  • relisez votre C.V. afin d'éliminer les fautes d'orthographe ;
  • utilisez le plus possible un style télégraphique, sous forme de points, pour éviter le verbiage ;
  • limitez votre C.V. à deux pages.
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05/18/2006 15:56:58